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育児と両立しやすい看護師の職場

看護師派遣会社の選び方

働き方で看護師派遣を選ぶ方も多いですよね。

子供が小さい間は残業したくないし、日祝は休みを確保したい!
シフトの自由さも重視したい。

常勤ナースと比べてしまうと給与面ではやっぱり少なさを感じることもありますし、福利厚生も物足りないですが、働きやすさを考えると、派遣ナースで働く事にもメリットは多いですよね。

サービス残業無し、委員会とか勉強会とか無いのも助かりますよね。
生活リズムが作りやすい、というのは子育てと両立して働く上では私は大切だと思います。

ずっと同じ職場で働き続ける事が出来ない場合もありますが、人間関係の楽さも私はメリットかなと思っています。

今まで働いたところは、常勤とパートとでなんかちょっと壁があったところが多くって。
雰囲気が微妙になる事が多くて疲れちゃったんですよね。

そういったことも巻き込まれにくいのは、看護師派遣のメリットの一つではと思いますね。

看護師派遣で働く時、やっぱり大切なのは「どの看護師派遣会社に登録してお仕事探しをするか」でしょうか。

派遣会社によってやっぱり特徴もありますし、紹介される求人の傾向ってあると思います。

登録番号はしっかり確認しておきたいですね。
必ずホームページとかに「労働者派遣事業許可番号」など掲載してあるはずです。

知名度があまり無いところ、初めて聞く派遣会社などを利用する機会がもしあるようでしたら、必ず見ておきたいですね。

昔からあって知名度が高いナース人材バンクとかの人材紹介会社はもう見る必要も無いですけどね。

看護師派遣会社の規模も出来れば大きい方が良いのかなと思います。
規模が大きく、支店も多い方が求人数が多いですし住んでいるエリアの情報も得やすい事が多いんです。

支店があれば、ベターですね。

少なくとも、関東、関西、東海などそういったくくりで住んでいるエリアに拠点があった方が良いと思います。

あとは実際に求人数がどれくらいか、と言ったことはチェックしたいですね。

今だと、看護師派遣会社も求人を掲載している事がほとんどですから、登録する前に調べてみても良いと思います。

関東、関西は派遣看護師求人も多いですね。

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